一、為什麼國家要設立健康管理師職業？
始於上世紀七十年代的改革開放啟動了中國的經濟起飛和和平崛起。隨著社會經濟的迅猛發展，生命和健康已經成為二十一世紀神州大地的主旋律之一。脫貧致富邁進小康社會的國民需要健康，中國的進一步發展離不開健康。在今天的中國，如果我們病了，我們知道在正規的醫療機構有數百萬受過正規系統醫學科學訓練的專業人員會幫助我們驅除病魔；然而，如果我們想保持健康，我們不知道到哪里去尋求受過正規系統健康科學訓練的專業人員的幫助。人群中80%的人是健康但有可能生病的，20%的人是有病的。80%的健康人想消除生病可能，保持健康；20%的病人希望恢復健康。龐大的不斷增長的健康需求呼喚健康管理服務。在這樣的形勢下，健康管理師應運而生。2005年10月25日，中華人民共和國勞動和社會保障部正式宣佈健康管理師為第4批11種國家新職業之一。
二、健康管理師是什麼樣的一種職業？
作為一種國家新職業，國家有關部門對健康管理師的職業定義，職業等級，職業功能，職業特點、職業道德和職業守則都有明確的規定。根據勞動和社會保障部批准自2007年4月25日起施行的《健康管理師國家職業標準》（試行），健康管理師的職業定義是：
從事個體或群體健康的監測、分析、評估以及健康諮詢、指導和危險因素干預等工作的專業人員。
健康管理師共分三個職業等級：健康管理師三級（國家職業資格三級）、健康管理師二級（國家職業資格二級）、健康管理師一級（國家職業資格一級）。健康管理師三級為本職業的起點職業等級，健康管理師一級為本職業的最高職業等級。
健康管理師共有五項職業功能：健康監測，健康風險評估和分析，健康指導，健康危險因素干預，指導、培訓與研究。
健康監測是指通過系統地、連續地收集與健康狀況和影響健康狀況的各種因素相關的資料，經過歸納、整理、分析，產生與健康有關的資訊，傳播到所有應該知道的個體和群體，以指導疾病預防和控制、健康促進，健康水準提高的職業功能。健康管理師在“健康監測”職業功能中的工作內容包括資訊收集、資訊管理、資訊使用、監測方案制定與實施、資訊分析和使用，群體監測方案制定與實施等六項。健康風險評估和分析是指根據健康監測所收集產生的健康資訊，對個體或群體的健康狀況及未來患病或死亡的危險性用各種健康風險評估工具進行定性和定量評估、分析的職業功能。對個體健康風險評估和分析的主要目的是幫助個體綜合認識個體健康風險，鼓勵和幫助人們修正不健康的行為，制訂個體化的健康干預措施並對其效果進行評價，便於進行健康管理人群分類，評價實施干預措施的效果。對群體健康風險評估和分析的主要目的是幫助政府，社會和團體綜合認識群體健康風險，指導政府，社會和團體制訂最佳的群體健康資源管理政策，法規和措施並對其效果和效益進行科學的評價，有效地利用有限的物力資源來達到最大的群體健康效果。健康管理師在“健康風險評估和分析”職業功能中的工作內容包括風險識別、風險分析、群體風險評估、群體風險管理等四項。健康指導是指有針對性地根據健康需求傳播健康資訊，指導個體和群體掌握衛生保健知識，自願採納有利於健康的行為和生活方式的職業功能。其目的是改變不良行為，消除或減輕影響健康的危險因素，從而改善健康狀況，預防疾病的發生，提高健康水準和生活品質。健康管理師在“健康指導”職業功能中的工作內容包括跟蹤隨訪、健康教育、健康諮詢、健康維護等四項。健康危險因素干預是指應用臨床醫學、預防醫學、行為醫學、心理學、營養學和其他健康相關學科的理論和方法對個體和群體的健康危險因素進行控制和處理，預防疾病、促進健康、延長壽命的職業功能。健康管理師在“健康危險因素干預”職業功能中的工作內容包括實施干預方案、監測干預效果、制定干預計畫、實施與評估等四項。各職業等級的工作內容依次遞進，高職業等級健康管理師的工作內容涵蓋低職業等級健康管理師的工作內容。指導、培訓與研究是指對下級健康管理師進行實際操作指導和理論技術培訓並開展健康管理專業研究以保證健康管理師隊伍的高質量發展和可持續發展的職業功能。健康管理師在“指導、培訓與研究”職業功能中的工作內容包括操作指導、理論培訓、指導培訓、專業研究等四項。
由於健康管理師是對個體或群體健康進行管理的專業人員。從本職業特點來看，健康管理師實質上是一個健康資訊的提供者和健康促進的推動者。
考慮到健康管理師健康資訊提供者和健康促進推動者的職業角色，健康管理師職業被國家勞動和社會保障部列為知識技能型職業，並納入衛生行業特有國家職業，由衛生部職業技能鑒定指導中心負責職業技能鑒定和管理。健康管理師職業具有以下四個特點：
1）  健康資訊提供者：要求一定的醫學和公共衛生背景；要求具備醫務人員和公共衛生人員相同的職業道德，在工作中嚴格遵循醫學和公共衛生倫理守則；
2）  健康促進推動者：要求有良好的人際關係和溝通能力以及社區動員組織和協調能力；
3）  知識技能型勞動者：屬於以腦力勞動為主的職業；
4）  衛生行業特有國家職業：其技能鑒定工作由衛生職業技能鑒定部門綜合管理、統籌規劃。衛生職業技能鑒定部門負責對本行業特有職業（工種）技能鑒定進行監督和檢查，核發本行業特有職業（工種）的職業資格證書。[李冬蓓1]
生命健康是現代社會每個人的最寶貴資源。作為健康資源的管理者，健康管理師通過提供健康資訊，促進健康，預防疾病。因為健康管理師的工作關係到人的生命健康，是否具備一定的職業道德水準就成為對健康管理師的基本要求。
具備基本職業道德的健康管理師的行為規範首先必須遵循生命倫理學的三大基本原則：
1.尊重。以人為本,尊重人的自主性(一個人按自己的計畫決定自己行動的一種理性能力),遵守知情同意的原則,對個人資訊保密,尊重個人隱私。
2.不傷害/有利。健康管理師在提供服務過程中不但有不傷害服務對象的義務,還有促進服務對象健康,保護他們重要的和合法的利益的義務。在這裏，傷害包括軀體的，精神的，和經濟上的傷害。在保護利益方面，要儘量爭取利益最大化，風險最小化；要兼顧經濟效益和健康效益。在原則上，健康效益永遠優先於其他效益。
3.公正。公正包括分配公正（利益和負擔公平分配），回報公正（投桃報李）和程式公正（所建立的程式適應所有人，沒有例外）。
《健康管理師國家職業標準》對健康管理師的職業守則有以下具體要求：
(1)健康管理師不得在性別、年齡、身體狀況、職業、民族、國籍、宗教信仰、價值觀等方面歧視被服務的個體或群體。
(2)健康管理師首先應該讓被服務的個體或群體瞭解健康管理工作的性質、特點以及個體或群體自身的權利和義務。
(3)健康管理師在對個體或群體進行健康管理工作時，應與個體或群體對工作的重點進行討論並達成一致意見，必要時（如採用某些干預措施時）應與個體或群體簽訂書面協議。
(4)健康管理師應嚴格遵守保密原則，具體措施如下：
①健康管理師有責任向個體或群體說明健康管理工作的相關保密原則和規定。
②在健康管理工作中，一旦發現個體或群體有危害自身或他人的情況，必須採取必要的措施，防止意外事件發生（必要時應通知親屬或有關部門）。
③健康管理工作中的有關資訊，包括個案記錄、檢查資料、信件、錄音、錄影和其他資料，均屬專業資訊，應在嚴格保密的情況下妥善保存，不得洩露。
④健康管理師只有在個體同意的情況下才能對工作或危險因素干預過程進行錄音、錄影。在因專業需要進行案例討論，或採用案例進行教學、科研、寫作等工作時，應隱去可能會據此辨認出個體的有關資訊。
三、什麼人可以成為健康管理師？
考慮到市場需求和本職業的現狀，健康管理師的基本文化程度（最低文化程度）要求是中專畢業（或同等學歷）。然而，在健康管理師的職業資格認證條件中又對申報人的專業背景、培訓期限和考核鑒定方式做了具體的規定。這樣即保證了健康管理師的來源有廣泛的基礎，又反映了健康管理師准入的高質量、高層次、規範化職業要求。
要獲得健康管理師三級國家職業資格證書，必須滿足二個條件：
1）符合申報條件；
2）理論知識考試和專業能力考核及格。
要獲得健康管理師二、三級國家職業資格證書，必須滿足三個條件：
1）符合申報條件；
2）理論知識考試和專業能力考核及格；
3）綜合評審合格。